在中国足球职业联赛体系中，永昌俱乐部（现沧州雄狮）的球员收入一直是球迷们津津乐道的话题。作为一支曾在中超和中甲之间起伏的球队，永昌球员的薪资结构折射出中国职业足球的生态现状。
一、中甲时期的薪资水平
2019年永昌征战中甲时，主力球员月薪普遍在3-8万元之间。当时队内顶薪球员是外援马修斯，其年薪约150万美元（含奖金），而国内核心球员如谭想、刘鑫瑜等，年薪约50-80万元。这个水平在中甲属于中上游，但相比中超仍有明显差距。
二、冲超成功后的薪资跃升
2020年升入中超后，俱乐部为保级开出激励政策：主力球员薪资普遍上涨40%-60%，部分国脚级引援如郑致云年薪突破200万元。外援奥斯卡的转会费高达500万欧元，年薪约300万美元。不过据知情人士透露，这些数字在中超仅属"保级队标准"，与争冠球队仍有倍数差距。
三、降级后的薪资回调
2021年降级后，俱乐部启动"薪资重组计划"。记者了解到，除保留3名核心外援外，本土球员薪资普遍回调30%，年轻球员月薪甚至低于2万元。这种"过山车式"的薪资变化，正是中小俱乐部生存现状的真实写照。
"永昌的薪资策略很务实，既不会像某些俱乐部那样盲目烧钱，又能保持竞争力。"——足球评论员张强
四、收入构成的秘密
- 基础工资：占60-70%，与出场次数挂钩
- 绩效奖金：包括赢球奖（单场5-15万）、保级奖等
- 商业收入：队内明星球员可获得本地企业代言
- 特殊补贴：疫情期间俱乐部曾发放"封闭训练补贴"
值得注意的是，永昌青训出身的球员往往能获得"忠诚奖金"，这体现了俱乐部重视本土化培养的理念。随着中超限薪令的实施，未来永昌球员的收入结构或将更趋理性。