有心人算过一笔账，即便是在限薪政策实施后的中超，俱乐部的薪资支出依然高得离谱。某家中超俱乐部，曾给一名“过气”外援开出高达两千万欧元的年薪，而同期，一支西乙球队全队的年薪总和也不过三千万欧元。其中，许多西乙球员的周薪仅为七千欧元，折算下来，一年的税前年薪也不过区区三百万人民币。设想一下，如果我们花费六千万人民币，引进二十名西乙的自由球员组建一支球队，再用一千万人民币补充十余名在国内青训体系中略有建树的年轻本土球员，即便加上五百万人民币的国产教练团队，总支出也不过一亿人民币。这样一支球队，在中超赛场上，恐怕能够所向披靡。
或许有人会不屑，认为西乙球员的水平，远不能与中超的“大牌”外援相提并论。但即便如此，他们是否强于国内的本土球员？这一点，想必大家心中自有公论。如果他们的水平不如本土球员，为何在国内青训体系中，鲜有球员能在西乙赛场上立足？即便如武磊这样的高水平球员，也只能在西乙艰难求生，想要在西甲联赛中站稳脚跟，仍显力不从心。
黄强歪谈体育认为，当中国足协公布限薪政策，将本土球员的年薪上限设定为五百万人民币，外援年薪不超过三百万欧元时，许多人依然觉得收入偏高，甚至超过了许多西乙球员的年薪。如今，又有多少本土球员能够真正立足于西乙赛场？即便是武磊这样的佼佼者，也仅能达到西乙水准。如果以一亿人民币的预算，从西乙引进二十名球员，他们的年薪总支出也不过七千万人民币，再引进一些潜力新星，一亿人民币足以组建一支在中超赛场上“横着走”的队伍，其性价比远超那些投入数亿却颗粒无收的球队。
一旦规则允许，必定会有人愿意尝试这种“另辟蹊径”的道路。这样做，不仅能吸引更多有实力的外援来到中超踢球，更为未来球员的归化提供了宝贵的参考。如果中国足坛有四五支球队效仿此法，我们还会为缺乏优秀的外援和归化球员而发愁吗？你支持这种做法吗？反正小编是双手赞成，你呢？快说出你的理由！
本文为作者“黄强歪谈体育”原创，部分图片素材来源于网络，如有侵权，请联系删除。
体育最前线
返回搜狐，查看更多